Chytré vyhledávání kandidátů pro náboráře

Candidate sourcing professional working on computer

Nábor kandidátů zahrnuje spektrum aktivit zaměřených na přilákání vysoce kvalifikovaných talentů, od identifikace potenciálních kandidátů až po budování trvalých vztahů s nimi. Zatímco mnoho lidí je zvyklých na aktivní vyhledávání kandidátů, právě pasivní vyhledávání kandidátů často otevírá přístup k většímu okruhu mimořádně kvalifikovaných jedinců, kteří aktivně nehledají nové příležitosti.

IT nábor pro žádané technologické profesionály

Expert upgrading server hub security

IT nábor přesahuje pouhé obsazování pozic; je to strategická metodologie, která sladí technologické požadavky s cíli organizace a optimalizuje zdroje pro optimální efektivitu. Na rozdíl od konvenčního zadávání veřejných zakázek IT sourcing obratně zvládá složitosti rychle se měnících technologických potřeb a zajišťuje, aby společnosti měly schopnosti potřebné k inovacím a úspěchu.

Jak sourcingový náborář zvyšuje hodnotu náborových týmů

Business situation, job interview

Nábor a recruiting představují odlišné funkce, přičemž každá z nich využívá specializované metodiky k identifikaci a zapojení potenciálních kandidátů. Sourcingový náborář hraje klíčovou roli a využívá inovativní techniky k objevování špičkových talentů prostřednictvím aktivních, pasivních a přímých metod.

Strategie pro vyhledávání talentů pro chytré nábory

Woman selecting pictures of people

Nábor talentů představuje proaktivní náborovou praxi zaměřenou na identifikaci, přilákání a zapojení potenciálních kandidátů, často ještě předtím, než se objeví konkrétní volná pracovní místa. Na rozdíl od tradičního náboru, který řeší okamžité potřeby personálu, se vyhledávání talentů zaměřuje na budování dlouhodobých vztahů a posilování talentového fondu organizace.

Správné načasování kalibrace vašich měřicích systémů

Při naší práci denně používáme měřidla a další měřicí přístroje. A jako většina věcí, které v životě používáme, i měřidla podléhají časem opotřebení.
Pokud tento proces není pečlivě sledován, zařízení velmi pravděpodobně selžou v přesném měření dílů, čímž poskytují nespolehlivé informace o procesech a výsledcích. Jejich kalibrace vyžaduje disciplinovaný přístup: pravidelné intervaly mezi dvěma kalibracemi, porovnání se známými referenčními hodnotami. Bez tohoto způsobu provedení může měřidlo pokračovat v měření v rámci povolených tolerancí. Na druhé straně, pokud je měřidlo identifikováno jako mimo toleranci pro různé kalibrační kontroly, je výzvou poznat bod, kdy tento měřidlo začal mít problémy s přesností, a určit, kolik dílů je třeba znovu zkontrolovat.

Jak vybrat správný materiál pro vaše plastové díly?

Automobilový průmysl je jednou z předních oblastí, která pohání rychlý technologický vývoj.
Dodavatelé automobilových dílů se velmi často přímo podílejí na návrhu a vývoji nových produktů. V této fázi je možnost vybrat správný materiál, který poskytuje nejlepší výkon a nejvyšší kvalitu. Jak?

Systém kontroly dokumentů a jeho výhody

Mít svá data v jednom centralizovaném systému vám nabízí větší kontrolu nad všemi vašimi procesy, bez ohledu na to, v jaké oblasti operací jsou zahrnuty. Někdy můžete mít různé typy dokumentů a to může způsobit určité problémy s manipulací. Máte například odlišný pracovní postup pro popis úlohy a pro specifikace dodavatele. Systém kontroly dokumentů udržuje vše snadno dostupné a na jednom místě.

Snižte závady pomocí kontrolního plánu a PFMEA

Kontrolní plán je živý dokument, který vám pomáhá nastavit plán kontroly produktů, které vyrábíte, a procesů používaných při výrobě těchto produktů. Kontrolní plán zahrnuje popis produktu a procesu a charakteristiky, které jsou důležité pro zajištění kvality konečného produktu.

Jeden den v kůži inženýra kvality

gif of tired man in bathrobe pouring huge mug of coffee on himself

Ten pocit, když přijdeš ráno do práce. Jak se cítíš, když za tebou přijde nadřízený. A jak to s tebou vypadá, když nadřízený odchází. Takhle nějak to vypadá, když odepisuješ na emaily, které sis našel ráno ve schránce. Co si myslí nadřízení, když jim řekneš, že jsi dnes toho stihl až až. Ten pocit, když si uvědomíš, že je čas oběda.