V tomto rychle se měnícím světě musí každý dobrý manažer vědět, jak se rychle přizpůsobit a rychle reagovat na jakékoli výzvy. To je jediný způsob, jak udržet své podnikání při životě. Ani to však nemusí stačit. Nesprávně nastavené firemní procesy, nezkušení manažeři nebo jen nedostatek externího vhledu, to vše mohou být nepřekonatelné překážky vašeho podnikání. Mezitím vám pomůže překonat tyto a další výzvy.
Kdo je interim odborník?
Interimy mají mnoho odborných zkušeností v určitém oboru nebo s řízením společností, které jim umožňují realizovat navrhovaná řešení. Interimy se aktivně účastní celého procesu od začátku do konce. Při hledání řešení a dosahování cílů interimy velmi úzce spolupracují s vašimi zaměstnanci a podléhají přímo vám.
Přestože s vámi interim spolupracují pouze na specificky dohodnutou dobu, jsou motivováni k tomu, aby vás oslovili a splnili všechna vaše očekávání. Interimy jsou orientovány na výsledek a při dosahování cíle pomáhají týmu s komplexním organizačním rozvojem. Kvalita je tedy tím hlavním a konečným, co umožňuje společnosti získat a udržet si svou konkurenční výhodu. Jen s kvalitním týmem pod vedením zkušeného managementu může firma poskytovat produkty a služby na opravdu vysoké úrovni.
Jaká je role interim odborníka?
Pokud vaše společnost prochází nějakou změnou, nebo je v krizi, je nutné specifikovat soubor pravidel a struktur, na které se můžete dlouhodobě spolehnout. V průběhu času, v důsledku změny nebo selhání, může systém, který jste vyvinuli, náhle selhat. A i když víte, jak problém vyřešit, vaše řešení nelze implementovat. Mezi bariéry patří peníze, management, nedostatek času nebo lidských zdrojů. A to je přesně ta chvíle, kdy hledat interim odborníka.
Interim experti jsou dokonce schopni pomoci společnosti v situacích, kdy management není schopen problém řešit. Interimy navrhnou strategii pro dosažení požadovaného výsledku. Následně se stanou součástí týmu a realizují společně vypracovanou strategii. Firma a její management se tak dostává na novou úroveň a začíná fungovat jinak. Stále však platí, že každý má specificky definované kompetence a je nesmírně důležité, aby tuto změnu podpořilo i vyšší vedení. Práce s interimy by měla přinést největší dlouhodobé výhody všem zainteresovaným stranám, tedy managementu, zákazníkům, zaměstnancům a kolegům.
I přes jejich krátké zapojení by vám interimy měly pomoci vytvořit a poskytnout vaší společnosti nové pohledy na řešení problémů a měřitelné výsledky, ze kterých bude vaše společnost těžit ještě dlouho poté, co odejdou.
Jak najít interim odborníka?
Žijeme v rychle se měnícím světě, který vyžaduje rychlá a efektivní řešení. Jedním z nich je skutečně najmout dočasné odborníky. Jejich vnější pohledy, odbornost a know-how mohou přinést požadované změny ve velmi krátkém čase.
V GQ Interim Solutions si uvědomujeme, že každý obchodní problém potřebuje rychlé řešení, aby se z něj nestala krize. Z tohoto důvodu dokážeme najít vhodného specialistu na konkrétní problém již do 72 hodin. Naše rozsáhlá databáze zahrnuje zkušené konzultanty v široké škále odvětví.
