Dělej práci, na které opravdu záleží.

Jsme tým, na který se firmy obracejí, když jde do tuhého. Řešíme zásadní výzvy, spouštíme výrobu a vyvíjíme řešení pro některé z největších jmen v oboru – od Porsche a Stellantis až po Bugatti Rimac.

Hledáme lidi, kteří raději něco realizují, než aby se topili v papírování. Lidi, kteří se chtějí rozvíjet, přicházet s vlastními nápady a vidět výsledky své práce už za pár dní, ne za týdny.

interim team doing group high-five
Seznam se s GQ

Rozrůstáme se. A hledáme nové spolupracovníky kteří chtějí růst s námi.

GQ vzniklo na základě jednoduché myšlenky: pomáhat firmám najít zkušené pracovníky přesně v okamžiku, kdy je potřebují.

V současné době propojujeme firmy se zkušenými odborníky a manažery napříč zeměmi, odvětvími a obory. Pomáháme našim klientům zvládat kritické situace, řídit složité projekty, zlepšovat procesy, spouštět výrobu, automatizovat provoz a budovat silnější týmy.

Za každým úspěšným projektem však stojí náš interní tým GQ.

Prodej, nákup, marketing, administrativa, finance, IT a mnoho dalších – všechny tyto oddělení spolupracují, aby zajistily, že správná osoba bude ve správný čas na správném místě.

A právě takový tým budujeme.

GQ v číslech

Čísla za GQ

2011

rok, kdy jsme založili
a začali budovat GQ

48–72 hodin

čas, který nám zabere představení

vhodného odborníka pro klienta

region střední a východní Evropy

trh, na kterém každý den působíme

Více než 1 550 projektů

úspěšně doručeno

Více než 20 zemí

kde jsme realizovali projekty

4 divize

Interim, Elite, Techminds a Automate,

ale pořád jeden tým

Proč právě GQ?

JAK PRACUJEME – GQ stylem

Nejsme korporace, kde se dobrý nápad ztratí v pěti schvalovacích úrovních.

Jsme tým, ve kterém má každý své vlastní povinnosti, prostor pro navrhování vlastních řešení a možnost ovlivnit, jak bude GQ vypadat v budoucnu.

  • Převezmi odpovědnost.
    Budeš mít svobodu rozhodovat se a zároveň zodpovědnost dotáhnout věci do konce. Věříme, že lidé převezmou odpovědnost, a očekáváme, že ji využijí
  • Ozvi se.
    Dobré nápady nemají pracovní pozice. Pokud vidíš lepší řešení, řekni to. Pokud to dává smysl, zkusme to.
  • Jednej rychle.
    Rychlost je součástí DNA GQ. Budeš pracovat v prostředí, kde se rozhodnutí rychle proměňují v činy – a kde nečekáme na dokonalost, když můžeme už dnes učinit dobré rozhodnutí.
  • Najdi způsob.
    Výzvy jsou nedílnou součástí naší práce. Nezastavujeme se před tím, co nejde, ale hledáme to, co jde.
  • Rosteš s námi.
    Nové trhy, služby a projekty přinášejí nové příležitosti. Dáme ti prostor k růstu, k převzetí větší odpovědnosti a k tomu, abys sám/sama určil/a směr své další kariéry.
  • Dotáhni to do konce.
    Nápady jsou důležité. Výsledky jsou ale ještě důležitější. Záleží nám na tom, čeho dosáhneš, ne na tom, jak zaneprázdněně působíš, a očekáváme, že lidé dodrží to, co slíbili.
  • Zůstaň lidským.
    Za každým projektem, e-mailem, životopisem a schůzkou stojí konkrétní člověk. Pracujeme napříč zeměmi, kulturami a týmy, ale respekt, spravedlnost a příjemná spolupráce jsou pro nás neoddiskutovatelné.

Život v GQ

Práce je důležitá. Nechceme však, aby to byla jediná věc, o kterou se dělíme.

Týmové akce, společné snídaně, oslavy, konference nebo jen káva v kanceláři – GQ je víc než jen místo, kam každé ráno chodíme do práce.

Trávíme spolu velkou část dne, a proto chceme, aby GQ bylo místem, kde mají lidé radost ze své práce – i z lidí, se kterými pracují.

Výhody

Co od nás dostaneš

Dobré pracovní prostředí není jen o platu. Chceme vytvořit podmínky, ve kterých mohou lidé pracovat, rozvíjet se a žít spokojeně.

01

Prostor, ve kterém se bude příjemně pracovat

Moderní, pohodlné kanceláře s dostatkem prostoru pro soustředění, spolupráci, odpočinek nebo prostě jen pro zábavu s kolegy.

02

Vzdělávání a rozvoj

Kurzy, konference, knihy a nové nástroje. Pokud ti něco může pomoci zlepšit se v práci, rádi bychom o tom věděli.

03

Moderní pracovní vybavení

Technologie by měla pomáhat, ne brzdit. Dostaneš notebook a vybavení, se kterým se dá skutečně pracovat, ne deset let starou sestavu.

04

Teambuildingové aktivity a firemní akce

Pravidelné firemní akce, oslavy významných milníků a výlety s celým týmem. Protože ty nejlepší týmy nevznikají jen na schůzkách.

05

Flexibilita a hybridní práce

Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova. Důležité jsou výsledky, ne čas strávený u stolu.

06

Káva a občerstvení

Káva je nepostradatelnou součástí kancelářského vybavení. O tom se nedá pochybovat.

07

Mezinárodní prostředí

Projekty a kolegové z celé Evropy – SK, CZ, DE, HU, FR, BE, AT a dalších zemí.

08

Tvoje nápady jsou důležité

Máš dobrý nápad? V GQ budeš mít prostor, abys ho mohl zrealizovat.

Příběh GQ začíná u Filipa

Filip založil společnost GQ v roce 2011 s vizí vybudovat firmu, která bude schopna poskytovat podnikům zkušené odborníky právě v okamžiku, kdy je nejvíce potřebují.

Jeho profesní kariéra má kořeny v automotive, quality engineeringu a projektového managementu. Jeho zkušenosti z reálného průmyslového prostředí se později staly základem filozofie společnosti GQ – pouhá analýza problémů nestačí. Je třeba je řešit rychle a prakticky.

Z původního záměru se postupně vyvinula mezinárodní organizace se čtyřmi divizemi, která působí v regionu střední a východní Evropy i mimo něj a každoročně realizuje desítky tisíc mandays v rámci projektů pro klienty.

Filip však rozhodně není typem generálního ředitele, který by se jen díval z povzdálí. Stále se aktivně podílí na každodenním chodu GQ, spolupracuje s týmem a neustále hledá nové způsoby, jak posunout společnost, naše služby i naše zaměstnance kupředu.

„Rychlost je strategie.“

Filip Gergely

Founder & CEO, GQ

Náborový proces

Žádné nekonečné série pohovorů.

Chceme tě lépe poznat. Zároveň chceme, abys měl dostatek informací k tomu, abys se mohl rozhodnout, zda je GQ pro tebe to pravé místo.

Zašli nám svůj životopis

Vyber si volnou pozici a zašli nám svůj profil.

Krátký úvodní rozhovor

Probereme tvoje dosavadní zkušenosti, očekávání a to, co hledáš.

Seznam se s tvým budoucím lídrem

Seznámíme tě s konkrétní pozicí, jejími povinnostmi a způsobem, jakým tým funguje.

Sejdeme se

Pokud se k sobě hodíme jak z profesního, tak z osobního hlediska, rádi tě přivítáme v GQ.

NENAŠEL JSI VHODNOU POZICI?

Ne každá příležitost začíná nabídkou volného pracovního místa.

Pokud máš pocit, že GQ je pro tobě to pravé místo, víš, co můžeš týmu nabídnout, a myslíš si, že bychom k sobě dobře pasovali, rádi bychom se s tebou spojili.

Ta správná role může být blíž, než si myslíš.

Přestaň hledat tu správnou práci.
Začni řešit skutečné problémy.

Vybral/a jste si konkrétní pozici, nebo bys nás chtěl/a kontaktovat, i když zatím žádnou nemáš? Rádi se o tobě dozvíme více.